8月5日,以“科技创亚娱体育app官网下载,健康共同体”为主题的2022世界大健康博览会在武汉国际博览中心开幕。活动由湖北省人民政府、国家卫健委、武汉市人民政府主办,旨在展示世界大健康领域最前沿的新产品、新技术、新成果。此次博览会上,集团公司旗下长江云通,携一系列新应用和数字解决方案参展,面向全世界展示数字技术、分享大健康成果、共创大健康产业。 在此次活动中,A5智慧医疗展馆,特别展示了集团公司以产业兴市、创新强市为使命,秉承“责任、务实、创新、专业”的企业精神,发挥国有资本运营、产业发展引领、企业价值
亚娱体育app官网下载(中国)有限公司,是按照市委、市政府关于市属国企改革重组的战略部署,在整合重组武汉工控、长江云通、武科投、武汉人才4家企业及国资公司相关产业投资类资产基础上,于2020年9月成立的市属国有企业。整合重组完成后,产业集团总资产将达500亿元,年营业收入超100亿元,年利润总额近8亿元。 产业集团服从服务武汉城市发展战略,打造产业投资、资本运作、资产管理、园区运营、人才服务五大业务板块,以全周期基金投资为主要方式,以现代化产业园区为重要载体,努力提供全方位产业配套服务,成为全市产业提质扩能的人才大本营、资金蓄水池、重大项目库和政策风向标。 产业集团以产业兴市、创新强市为使命
7月20日,湖北省委常委、武汉市委书记郭元强前往武汉人才集团,宣讲习近平总书记考察湖北武汉重要讲话精神和省第十二次党代会精神,调研全市人才工作。他强调,要深入学习领会、一丝不苟贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实省党代会部署,坚持“四个面向”,深入实施人才强市战略,高水平建设吸引和集聚人才的平台,全方位培养、引进、用好人才,加快推进武汉具有全国影响力的科技创新中心建设,奋力打造新时代英雄城市,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 武汉人才集团是去年正式成立的市属国企,主要开展高端人才招引、人才公共服务等工作。郭元强来到这里,听取全市人才工作情况汇报,了解武汉人才集团运行
7月15日,市国资委党委副书记、副主任陈红山一行深入集团权属企业托管公司联合办公中心,调研指导集团党支部标准化规范化示范创建工作。 市国资委一行参观了托管公司羽毛球馆、乒乓球馆、党员活动中心,观看了党建宣传片,观摩了创意支部主题党日活动,听取了集团党委及11个支部开展示范创建工作情况,对集团党委通过立标、达标、提标,全力推动党支部建设提质升级的做法给予了高度评价。 指导组逐一点评了武昌托管中心、武锅阀门、亘星创意、雷神宜化、飞帆物业等党支部特色亮点,对各支部通过开展示范创建工作,有效提升了支部凝聚力、战斗力和影响力进行了充分肯定,并提出
一是强化红线意识,实施安全发展战略。要把安全发展作为科学发展的内在要求和重要保障,把安全生产与转方式、调结构、促发展紧密结合起来,从根本上提高安全发展水平。 二是抓紧建立健全安全生产责任体系。抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 三是强化企业主体责任落实。所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,善于发现问题、解决问题,采取有力措施,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。 四是加强安全监管方面改革创新。深化安全监
7月11日,国务院安委会召开全国安全生产电视电话会议。湖北省、武汉市相继召开安全生产电视电话会议,提出了贯彻要求。请各权属企业和部门认真学习领会,贯彻落实到位。 全国安全生产电视电话会议精神 国务院安委会7月11日召开全国安全生产电视电话会议。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:安全生产须臾不可放松。今年以来一些地区和行业领域事故多发,教训十分深刻。各地区、各有关部门和单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,统筹发展和安全,树牢底线思维,层层压紧压实安全生产责任和措施,有效防范化解重大安全风
7月9日,亚娱体育app官网召开安全生产工作推进会。会议邀请行业专家就安全生产法的基本内容、修法的主要原因、修订后的主要变化等进行专题解读。参会人员围绕“如何贯彻安全生产法要求,履行安全生产工作职责”展开分组讨论。艺术制造公司主要负责人、分管领导作表态发言。会议还部署安排了下半年安全生产工作。 会议指出,今年是党的二十大胜利召开的特殊之年,恰逢省十二大胜利召开,进一步做好安全生产工作非常重要。今年以来国内安全生产事故频发,形势严峻,重特大事故有反弹迹象,近期国务院召开全国电视电话会议,部署安排安全生产工作。总的看,全市安全生产形势总体平稳,但依然存在企业责任落实不到
近日,按照市委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动要求,集团公司党委迅速行动、全面动员、周密部署,明确了改进作风下基层、联系职工察民情、聚焦重点解民忧、用情用力暖民心等重点任务,深入推进实践活动走深走实。 集团公司领导班子成员结合各自基层党建工作联系点分工,带头深入基层、深入一线,坚持问题导向,与职工面对面交流,听取职工心声。在机器轰鸣的生产车间、乡村振兴的田间地头、共建结对的下沉社区、氛围浓烈的座谈现场……,“目前生产任务重不重”“防暑降温措施到没到位”“你们还有什么困难”,一声声关切的询问,想群众之所想,急群众之所急,不知不觉间拉近了领